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用人单位随意让劳动者加班是否合法行为

更新时间: 2023-07-27 14:19:03 0人浏览
用人单位随意让劳动者加班是否合法行为
律师解答
用人单位随意让劳动者加班是违法行为,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第九十条
用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

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时金凤律师
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时金凤律师

广东-深圳

擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷

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