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用人单位不给劳动者发工资怎么处理好

更新时间: 2023-07-27 14:19:04 0人浏览
用人单位不给劳动者发工资怎么处理好
律师解答
用人单位不给劳动者发工资,劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。劳动者还可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向人民法院请求支付令;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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刘雪律师
高级合伙人律师
刘雪律师

广东-广州

擅长:合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程、刑事案件、医疗纠纷、婚姻家庭、公司企业

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