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公司开除员工应该给予哪些赔偿金

更新时间: 2023-07-17 09:34:09 0人浏览
公司开除员工应该给予哪些赔偿金
律师解答
公司开除员工属于违法开除的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同。赔偿金按劳动者在单位工作年限,每满一年支付两个月工资的标准支付。月工资指劳动合同解除或者终止前的十二个月平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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山东-临沂

擅长:债权债务、交通事故、建筑工程、刑事案件、劳动纠纷、婚姻家庭、公司企业、综合

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