克扣员工年终奖向谁投诉

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  可以申请劳动仲裁，让单位付清年终奖

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• 公司克扣员工年终奖如何申请法律程序
  建议你直接申请劳动仲裁，要求公司支付。

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• 我想代表宾馆的员工投诉宾馆克扣员工年终奖
  协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

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• 单位克扣年终奖怎么办
  如果员工有过错，公司可以按照其依法制定的规章制度或者劳动合同的约定来扣发员工的年终奖。年终奖并不是强制性要发放的，具体由公司根据其生产经营特点和效益来依法自主决

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• 请问部门领导有权随意克扣员工年终奖吗？
  当然无权随意扣除，可考虑申请劳动仲裁挽回损失。

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• 在厂里上原来品质工位由于犯错调我去生产不适应，现回原来品质领导不给我安排工作怎么
  针对您的情况，常见的处理方式有协商和调解。协商是双方直接沟通，寻求共识；调解则是通过第三方介入，协助双方达成协议。您可根据实际情况，选择最适合的方式来解决问题。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

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  你好！建议申请劳动仲裁

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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• 个人清包工需要资质吗

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 就是我刚入职三天，第3天下午我请假，然后今天第4天早上我睡过头了没有去，他不给我
  今天第4天早上我睡过头了没有去，他不给我工资bu 合理

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