外包会被辞退吗

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• 拒绝 加班 被辞退，被辞退，被辞退期间要求加班
  你好，违法的，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

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• 外包会被辞退吗

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• 员工被辞退通知，被公司辞退，而且是突然通知被辞退，被辞退员工怎么维权
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• 怀孕被辞退,怀孕被辞退
  申请强制执行，停发的保险及辞退要求补偿

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• 外包被辞退会有赔偿吗
  外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系，所以辞退之后，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工

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• 临时被辞退，无故被辞退
  你好，被辞退可以主张经济补偿金

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• 入职差一天满月被无故开除有经济补偿吗
  被无故开除后，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素，一般先协商，协商不成再考虑法律途径。

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• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

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• 在厂里做了14年被辞退有没有补偿，补偿多少为公平？
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• 被公司无辜解雇了，怎么办
  如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

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• 我是超市员工，因为盘点没来给我开除合法吗？
  法律分析：开除当然要给工资，如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付

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• 我在一家代理记账公司上班10天，公司以“账务处理经验不足和不主动学习为由辞退了我
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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• 我退学了 但是学校学生处老师说我是被开除的怎么办
  你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。

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• 我在政府单位冬天烧锅炉，夏天打零工已经接近20年，现在要辞退我请问律师请有没有什
  您好，如果双方劳动合同关系，无故解除合同的情况下，可以要求用人单位支付判赔偿金。

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