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一个月休3天工资应该怎么算

更新时间: 2023-06-08 18:19:22 0人浏览
一个月休3天工资应该怎么算
律师解答
一个月休3天,工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。存在加班的,加班工资=月工资基数÷21.75天×300%(法定节假日)/200%(休息日)/150%(工作日)×加班天数。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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