暑假工加班费和正常上班工资是一样的,违法吗

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• 工厂连续一个月不给加班，拿底薪违法吗
  你好，如果公司故意不给你加班可以仲裁w

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• 我们单位正常工作时间外，只允许调休没有加班工资，是否违反劳动法？
  你好，可以说说具体情况！

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• 晚上八点上班正常下班是八点，但是公司要求必须加班到十点，这样违法吗
  您好强制加班违法，如有需要可以联系

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• 公司组织加班，但是加班后给补时间合法吗
  不合法 给与休息的时间比较重要的

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• 法定节假日商店补休，但工资不是三倍，平时加班是合法的吗？
  劳动者在法定节假日的加班工资至少是平时的3倍。休息日不安排补休的，加班工资至少是平时的2倍。工作日的加班工资至少为平时的1.5倍。加班工资是指劳动者按照用人单位

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• 如果被公司解雇，压力的工资会给吗？
  被公司扣压的工资，辞职时会给。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，包括其应得的所有工资；如果劳动者还应得经济补偿金的，则用人单位应当在其办结工

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 我9月份怀孕了，强迫我待岗，只发劳动说最低工资(大概1800左右)这合法吗？
  可以申请仲裁要求赔偿

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 辞职的老板不付工资能报警吗？
  辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自

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• 如果我把工资放在别人手里，你能报警吗
  遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 你好，我去年的工资到现在还没拿到的，老板一直拖着不给，我要怎么做才能快速拿到钱的
  可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 公司说5000底薪，加班却不按底薪计算加班费。
  公司按照5000底薪计算加班费的做法可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费应根据劳动者实际收到的工资计算，而不是仅依据底薪。因此，公司应按照

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 你好，我的去年的工资到现在老板一直再拖就是不给，我要咋了的
  您好，老板拖欠工资可举报、申请仲裁或起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。如不及

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 小时工旷工主管给我报自离了，那我上个月工资还能不能拿到，他说自离没有工资
  你好，必须支付工资。不付工资的话，可以找劳动监察大队解决。

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