离职后老板不给发工资怎么办

相关知识推荐

• 离职后不发工资怎么办

  离职时一般都会结清工资，但也有部分工资会继续拖欠工资不给发放，那么劳动者要是遇到这种情形应该怎么处理？这里就离职工资发放以及计算相关的问题进行展开讨论，以下就跟

  #工资

  0 人浏览
• 老板不给工资怎么办？
  您好可以先去劳动稽查大队投诉

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 离职拿不到工资应该怎么维权呢

  劳动者离职后拿不到工资的有下列维权方法：与用人单位积极协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司不给发工资到哪里投诉电话

  每月工资除了基本的工资底薪，当然还有其他组成，公司需要在规定时间内发放工资，但是有些公司却一直拖欠工资不发，那么公司不给发工资到哪里投诉电话？下面法律快车小编为

  #工资

  0 人浏览
• 离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！

  俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么

  #工资

  0 人浏览
• 我辞职了公司不发工资给我怎么办呀
  请问工作了多长时间呢？有没有签合同的

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职不给工资如何维权

  劳动者辞职后用人单位不给工资，可以通过以下方法维权：先与用人单位协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部门举

  #劳动法

  0 人浏览
• 离职了一个月老板不发工资怎么办
  你好，可以当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老板不给工资，离职了怎么办
  劳动者辞工后老板不给工资的，可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职后老板不发工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如果雇主拖欠工资，该怎么办？
  如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我签了一份三年的艺术家合同作为主播，但他们不让我辞职，我没有支付任何工资。我想辞
  法律分析：不让员工辞职是违法的，可以向法院提起诉讼法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 那天我辞职了，能拿到工资吗？
  法律分析：1、没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。2、在辞职时间上有些问题，应提前一个月书面通知单位(试用期内提前3日)；3、

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老板说一个月的试用期工资是3500，第二个月的工资是4000，现在是第三个月，如
  计算试用期工资的公式：月实际工资=月工资÷平均每月工作时间×实际出勤天数。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准与低于劳动合同约定工资的百分之

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我一直以为公司15号发的工资是上个月的，这个怎么？怎么判断工资是发的当月
  一般来说，每月15号发的是上月的工资。根据《工资支付条例》规定，工资必须在双方约定的日期支付，且至少每月支付一次。如果公司拖欠工资，可以选择与老板协商、投诉劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 怎么判断工资是当月发还是次月发？公司现在15号发工资是以前一个月考勤和前二个月的
  一般来说，15号发工资指的是发上个月工资，当月工资次月发放。根据一般工资发放规定，当月1-15号的工资通常会在下个月发放。如果公司更改发放时间，应明确通知员工，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 未成年去打暑假工19天，后面有事辞职了，老板说没有做的答应她做的这么多天，不给工
  未成年暑假工辞职后，老板不支付工资是违法的。尽管未成年暑假工与用人单位之间可能未建立正式的劳动关系，但按照劳务关系处理时，雇主仍应支付其应得的劳动报酬。如果老板

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 4月4号是法律节假日 我4.3号晚上夜班 到24点之后有没有这个三薪
  4月4日法律节假日，4月3号晚上夜班到24点之后没有三薪。因为法定节假日三倍工资是针对在节假日当天工作的员工，而4月3号并不属于法定节假日，所以无法享受三薪待遇

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询