违反劳动纪律单位有权罚款吗

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  #劳动关系

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• 劳动合同法用人单位向员工罚款是违法的吗
  用人单位可以对劳动者罚款，主要情形包括劳动者请事假、无故旷工、、违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失等。法律依据：《工资支

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• 用人单位对违纪员工罚款是合法的么
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• 私人单位以违反单位规章制度向员工罚款，能行吗？
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• 我是一名大学生，在花店工作，老板拖欠工资怎么办？
  法律分析：老板无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 老板一直拖欠工资。怎么样？
  老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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• 你好，我们公司这边是说五一当天上班双倍工资，休息的话当列假算，就没有补休，请问这
  你好具体情况方便了解下

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• 夫妻两给老板打工拖欠4万余不给工钱怎么办
  法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支

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• 老板自称是个体私营，五一节假日说没有双倍工资，想问问这个事情在法律上是正确的还是
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