劳动仲裁不去会怎么样

相关知识推荐

• 去劳动仲裁需要什么材料
  ，具体咨询电话联系我。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁委员会是什么机构

  劳动争议仲裁委员会是处理单位与劳动者之间的劳动争议的机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方

  #劳动法

  0 人浏览
• 为什么劳动仲裁不受理社保
  社保不属于劳动争议的范畴。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁受案范围有哪些

  劳动仲裁委员会有下列受案范围：因确认劳动关系而发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动仲裁公司现在反仲裁
  你好具体证据呢

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁不受理拖欠工资
  劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• l劳动仲裁 后不给工资怎么办
  拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 第二天我提出辞职公司让我走怎么办
  向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 已经过了退休年龄，但是单位没有给我办理退休手续，我要退多余的部分吗？你想退多余的
  建议向其上级部门投诉

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 肋骨骨折2根没住院能工伤鉴定吗?
  肋骨骨折2根后，可以在康复后进行工伤鉴定。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工经治疗伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。如不及时处理，可能影

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 欠薪工资不发怎么样去处理?
  处理欠薪问题，常见方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况，通常先尝试协商，无果后再逐步采取法律手段。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我向公司提出了离职申请了，并注明了离职时间
  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你提前向公司提出离职申请并注明离职时间后，公司不能

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 离职了，用人单位扣除了工龄的工资，合法吗？
  离职时用人单位扣除工龄工资需符合规定，否则不合法。根据《工资支付暂行规定》，只有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，才可扣除工资，且扣除部分不得超过当月工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位10年断交社保，导致补交不了，单位同意一次性赔偿，赔偿金怎么算，有公式吗
  单位违法断交社保，劳动者可要求经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，单位可能面临应缴社保费一倍至三倍的罚款。依据《劳动合同法》第四

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 普工刚上5天班就辞职要扣底薪50%合理么
  不合理。根据《工资支付暂行规定》，辞职时应一次付清工资，扣50%底薪违法。如果情况严重，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询