公司辞退员工提前多久通知

相关知识推荐

• 辞退员工需要交五险一金吗

  在我们日常生活中，有部分身边的朋友可能会有被辞退的经历，而如果对于相关法律不是很了解的话往往在被辞退时难以维护自身合法权益。那么辞退员工需要交五险一金吗？下面是

  #辞退

  0 人浏览
• 公司辞退员工需提前多长时间通知员工才合理
  辞退正式员工需要提前三十天通知，辞退试用期员工需要提前三天通知，辞退严重违反公司规章制度、并给公司带来直接实际损失的员工不需要提前通知，可以立即办理辞退手续。法

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞退员工微信通知算吗

  辞退员工微信通知不算。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出，且需要出具解除劳动关系或者劳动合同的证明，上面要有用人单位的

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 公司辞退需要提前多久

  当公司认为员工不胜任工作的时候，其实是可以合理的理由辞退员工的，那么公司辞退需要提前多久？关于公司辞退员工需要提前多长时间告诉员工，或者员工需要在多长时间内收到

  #辞退

  0 人浏览
• 公司辞退员工的程序

  公司辞退员工的程序1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 企业辞退员工要提前多久
  用人单位辞退员工一般需提前三十日通知员工。若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，用人单位没有提前三十日通知劳动者的，应

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工流程

  公司辞退员工的流程是，首先需要及时通知员工，出具解除或者终止劳动合同的证明；然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司辞退员工法定情形

  用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工，那公司辞退员工法定情形有哪些呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。公司辞退员工法定情形

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司辞退员工需要提前多久通知
  你好，这个一般可以劳动仲裁。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问辞退兼职员工需要提前多久通知
  《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 急辞工要提前多久通知厂里？
  根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如何在网上投诉农民工欠薪？
  农民工工资拖欠，若内容真实的，可以发到网上曝光。劳动者也可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬；或者依法申请劳动仲裁。法律依据：

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 网吧工作五一不给放假而且上班还有员工被要求陪酒，我不想干了，但店长不让走怎么办?
  五一不放假且要求陪酒，这违反了劳动法规定。劳动者有权拒绝，并可向劳动监察部门投诉。若店长阻挠离职，可依法申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同
  可以向劳动局投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 4050和退休后没有4050的工资是一样的吗？
  法律分析：员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。所以，具体退休工资示情况而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 丁我是黑龙江的，我是女职工退休，但是我到50岁，然后五十岁开养老保险吗？
  法律分析：如果已经达到退休年龄，缴纳养老保险（含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 江苏的装修公司，厦门开了分公司，我们在分公司上班，因b为福建省本地没有项目了请问
  你好，协商不成，可申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 重庆二婚婚假多少天
  重庆二婚有婚假，为三天，这是法定的假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定，劳动者休息休假的权利

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工地干活中午吃饭摔跤骨折了，还没有走出工地
  根据我国相关规定，在工地上干活骨折后，在30日内可以向当地的社保局提出工伤认定申请，治疗费用由工伤保险和用人单位支付；治疗结束后有影响劳动能力的，可以申请劳动能

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询