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临时工辞职要提前申请吗工资怎样算

更新时间: 2022-08-11 14:14:35 0人浏览
临时工辞职要提前申请吗工资怎样算
律师解答
临时工辞职要提前申请,但是属于非全日制用工的除外,对于非全日制用工而言可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知,其工资以小时计酬为主。双方签订书面劳动合同的,辞职一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,其工资以合同约定的标准为主。
法律依据
《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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