行政裁决和行政仲裁的区别是什么

相关知识推荐

• 行政裁决和行政仲裁的关系

  针对侵权纠纷，当事人可以依法申请行政机关进行制止和决定赔偿，行政机关就此争议作出裁决。那么你知道行政裁决和行政仲裁的关系是什么吗？法律快车小编为大家整理了相关的

  #具体行政行为的概念

  0 人浏览
• 行政仲裁是仲裁吗，法律规定行政不是不可以仲裁吗
  刑事案件不可以仲裁，仲裁只能用于民事案件，不能用于其他案件，刑事案件不适用仲裁结案。其他案件属于复议，和仲裁属于两个概念

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 人民法院对仲裁裁决不予执行的情形有哪些

  （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权

  #仲裁

  0 人浏览
• 行政裁决和行政仲裁

  行政裁决和行政仲裁的主要区别：1、适用的法律不同。仲裁是仲裁委员会依据《仲裁法》及其他有关规定；而行政裁决是由国家行政管理机关依其职权和有关行政法规。2、法律的

  #其他

  0 人浏览
• 行政裁决行为可诉性分析

  行政裁决是指行政主体依照法律授权，对平等主体之间发生的、与行政管理活动密切相关的、特定的民事纠纷进行审查并作出裁决的具体行政行为。行政裁决不同于一般具体行政行为

  #行政法论文

  0 人浏览
• 撤销仲裁裁决，如果乙公司不服仲裁裁决，该仲裁裁决能否撤销，理由是什么
  根据仲裁法，如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 对仲裁裁决进行司法审查的思考

  [摘要]：我国《仲裁法》在第五章和第六章分别规定了对国内仲裁裁决的撤销程序和不予执行程序。从这两项程序规定的法定事由来看,二者反映的司法审查范围存在实质上的差别

  #仲裁论文

  0 人浏览
• 行政裁决制度包括行政仲裁
  在回答行政裁决制度之前，先说一下行政裁决是什么意思。行政裁决是指行政机关或法律授权的组织，依照法律授权，对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 区分行政裁决与行政仲裁
  行政裁决指行政机关依法律、法规授权，对当事人之间发生的，与行政管理活动有关，与行政合同有关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的行为。行政仲裁是指纠纷双方当事人按事先

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 行政仲裁和行政裁决的共同点
  来自网络：行政裁决是指行政机关或法定授权的组织，对平等主体之间发生的、与行政管理活动密切相关的、特定的民事纠纷（争议）进行审查并作出裁决的具体行政行为

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 到银行打印的工资流水，不显示公司名称和帐户
  你好，要看银行是否有备注

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 妻子病重，丈夫请假有工资吗？
  法律分析：请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤私了后可不可以反悔?
  工伤私了后，特定情形下可以反悔。若私了协议在工伤认定和劳动能力鉴定前签订，或工伤职工对赔偿认识不够，以及存在欺诈、胁迫等情形，可依据《民法典》和《工伤保险条例》

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 暑期学生工资拖欠劳动局管理吗？
  暑假工工资拖欠学生处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，国企能请几个月事假
  国企员工请事假通常不超过20天。超过天数，工资按基本工资的70%计发。依据《中华人民共和国劳动法》，请事假需提前申请并经批准，否则可能影响工资发放和工作安排。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问工资和劳务报酬税率一样吗
  工资和劳务报酬的税率并不相同。工资适用累进税率，而劳务报酬所得适用比例税率，税率为百分之二十。对于每一次取得劳务报酬所得4000元以下的，减除800元费用后乘以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 产假期间辞退怎么赔付
  产假期间被辞退，需根据具体情况确定赔偿。若因劳动者过错被辞，单位无需赔偿；若非，则属违法辞退，单位应支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，女职工在孕期、产期、

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司未批准婚假情况下，自行休假
  自行休假而未得到公司批准，可能构成旷工行为。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，员工应遵守公司的规章制度，包括休假制度。在婚假未获批准的情况下，员工自行休假可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询