女职工流产休假的规定

相关知识推荐

• 女职工自愿流产也享产假待遇

  核心内容：《女职工劳动保护规定》第8条对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定，即女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

  #女工保护

  0 人浏览
• 女职工可以休多少天产假？
  你好，晚育产假一般是比正常产假增加一个月

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 交通事故孕妇流产赔偿

  交通事故导致孕妇流产的，自然人应赔偿以下费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误

  #交通事故

  0 人浏览
• 女职工流产，是否能够享受产假

  女职工流产，是否能够享受产假？女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。具体天数为：妊娠不满4个月的，产假为15天至30天；妊娠4

  #女工保护

  0 人浏览
• 女职工流产应休息多长时间

  女职工流产应休息多长时间女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，

  #女工保护

  0 人浏览
• 用人单位可以强制孕妇请病假吗
  即便不是孕妇也不能强制请病假

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工流产应休息多长时间

  如果女职工是在怀孕未满4个月时流产的，享有15天的产假；如果是在怀孕满4个月流产的，享有42天的产假。产假是指在职妇女产

  #劳动法

  0 人浏览
• 宫外孕休假几天，宫外孕可以休几天病假
  您好，根据您的描述，国家相关政策规定，宫外孕是可以休产假的，按照规定是可以休15天的产前休假的，希望我的回答对您有所帮助，如果还有不清楚的地方或者还有其他咨询的

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工流产男性有产假吗
  你好！女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 哺乳期休假新规定能否上夜班
  一天什么多长时间

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我工作了三个月，辞职了。我买了一套1800的工装。现在我辞职了，给了我工资。我该
  法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商；2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报；3.举报无果的，直接申请仲裁；

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 失业补偿金怎么计算？
  失业补偿金根据劳动者在用人单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资，满6个月不满一年按一年算，不满6个月支付半个月工资。若工资高于社会平均工资3倍，按3倍支付

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司对员工因病去世负责吗？
  在家里死亡还是在哪里

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我想商量一下，我找劳动仲裁有用吗？说我给公司造成了很大的损失。找劳动仲裁有用吗？
  劳动仲裁对公司有以下影响：公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想问下公司强制调动，把人拉出工作群，提前跟上司说休息她没有回去我们能不能休息
  法律分析：如果劳动单位强行将员工调岗，没有经过员工的同意的话，员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到劳动仲裁委员会提

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 生育登记证书登记的是一孩，出院小结写的是二胎会影响报生育津贴吗？
  二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 叫我欠离职单、我说工资要尽快结算给我、没有给我欠合同以及买社保。我想知道可以经过
  试用期三天不给工资举报方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、可以要求除在

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工厂以转产为由给我们部分员工放长假并提出发放当地最低工资的百分之八十是否合法
  法律分析：公司放长假发最低工资，如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资，则不违法；如果最低工资不是劳动合同规定的标准工资，则属于违法行为。法律依据：《工资支付暂

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询