失业补偿金怎么计算?

更新时间:2024-05-01 19:18:04人浏览
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失业补偿金怎么计算?
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失业补偿金根据劳动者在用人单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资,满6个月不满一年按一年算,不满6个月支付半个月工资。若工资高于社会平均工资3倍,按3倍支付,最高不超12年。未依法支付失业补偿金,用人单位可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-05-01 19:16:00
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失业补偿金计算常见方式:根据工作年限,每满一年支付一个月工资。若工资高于社会平均工资3倍,按3倍支付,最高不超12年。选择方式应考虑工作年限和工资水平,确保合法权益。
2024-05-01 19:16:04
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失业补偿金计算:
1. 工作年限每满一年,支付一个月工资;
2. 满6个月不满一年,按一年计算;
3. 不满6个月,支付半个月工资;
4. 工资高于社会平均工资3倍,按3倍支付,最高不超12年。
具体操作:根据劳动合同、工资单等证明材料,确定工作年限和工资水平,按照上述规定计算失业补偿金。如遇纠纷,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-05-01 19:18:04
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