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劳动合同的续订有哪些程序

更新时间: 2021-11-23 15:31:54 0人浏览
劳动合同的续订有哪些程序
律师解答
续订劳动合同有下列程序:用人单位或者劳动者提前向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商;原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同,没有则签订《延续劳动合同协议书》;双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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