求职者应向用人单位披露哪些信息

相关知识推荐

• 用人单位能否随意调岗吗

  用人单位能否随意调岗吗薛女士原是一家建筑公司的财务部经理。三个月以前，她力排众议，反对公司负责人挪用某笔专项基金，并就此事向上级主管部门作了反映。过后不久，公司

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 信息披露案例，闲鱼如何获得信息披露
  你是要什么信息？用于什么？

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位应如何支付劳动者工资

  用人单位支付劳动者工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将

  #劳动法

  0 人浏览
• 用人单位将有诚信档案

  12月1日起，国务院颁布的《劳动保障监察条例》正式施行，我省将据此对1997年起实施的《安徽省劳动监察规定》进行修改。昨天下午，省劳动和社会保障厅劳动保障监察处

  #个人资信调查

  0 人浏览
• 用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？

  核心提示：用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？参加社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，无论当事人是否约定，如何约定，都是必须缴纳社会保险金的

  #劳动法

  0 人浏览
• 在签订劳动合同时，员工应向公司提交哪些信息
  需要根据具体情况分析

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位不买保险怎么办

  用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部

  #劳动法

  0 人浏览
• 用人单位可以要求加班吗？

  核心提示：用人单位可以要求加班吗？用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动法明确规定本月工时不足下个月可以补充吗？
  您好，可以申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位不支付加班工资怎样办，法律有哪些规定
  单位不付加班费，可投诉、仲裁或起诉。投诉至劳动行政部门，由其介入调查；申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；如不满仲裁结果，可向法院提起诉讼。操作中需注意收集证据，如加

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我和公司签了一年的合同，我该怎么办？
  用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怎样缴纳农村合作医疗保险？
  农村医疗保险的办理流程是：1、当事人应当前往户籍所在地村委会或者社保机构办理；2、提交身份证、户口本、个人照片等需要的材料；3、依照规定缴纳保险费用，领取医保卡

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好我在直播公司突然被辞退
  面对直播公司突然辞退的情况，您首先需要保持冷静，然后仔细了解被辞退的具体原因。如果您认为公司的辞退行为是违法的，比如没有提前通知或未支付相应的经济补偿，您可以搜

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 2018年工伤鉴定九级，2022年又一次工伤也是九级请问现在怎么才能去进行下一步
  您需按工伤认定程序进行申请，准备相关材料。依据《工伤保险条例》，九级伤残享有一次性伤残补助金，若需升级认定，应重新申请工伤认定，提交新的诊断证明等材料，由社保行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 面试时说底薪是四千，签合同时底薪变成了三千，理由是你没有绩效扣一千
  如果您在面试时与雇主约定的底薪与签订劳动合同时的底薪不一致，且雇主以没有绩效为由扣除了部分底薪，这可能涉及到雇主违反劳动合同约定的行为。根据《劳动合同法》的规定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们已经结清他们的工资。他们还恶意到税务局投诉我们说没给工资。这个怎么办？
  已结清工资却遭恶意投诉，可依法维权。根据《劳动部关于印发的通知》，你已按规支付工资，对方却恶意投诉，可保留支付证据向税务部门说明情况，必要时可提起法律诉讼，维护

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询