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劳动法怎么规定的孕妇保胎假

更新时间: 2021-11-11 15:06:34 0人浏览
劳动法怎么规定的孕妇保胎假
律师解答
劳动法对孕妇保胎假的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假包括节假日。因为产假的天数计算的是自然日,并不是工作日,所以,自然包括节假日。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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