公司无言无故炒掉员工?
更新时间：2024-05-11 19:42:05人浏览
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公司无言无故炒掉员工
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公司解雇员工的具体事由包括但不限于员工违反公司规章制度、不能胜任工作、患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作等。在解雇员工前，公司应提前与员工沟通协商，并遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，确保解雇行为的合法性。
2024-05-11 19:40:17
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如果公司解雇员工不合法，员工可以先与公司协商，要求给予合理的解释和补偿。如果协商不成，员工可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权，要求公司支付经济赔偿金。
2024-05-11 19:40:23
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员工被公司解雇后，如果公司已经支付了应支付的经济补偿金，员工就不能再要求公司支付工资。但如果公司解雇行为不合法，员工可以要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
2024-05-11 19:42:05
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