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雇员受害该怎么办

更新时间: 2021-11-11 15:07:12 0人浏览
雇员受害该怎么办
律师解答
雇员受害,由雇员和雇主根据各自的过错来承担相应的责任;如果是第三人造成其受伤害的,则雇员可要求第三人进行赔偿,或者由雇主进行补偿,补偿后再去向第三人追偿。
法律依据
雇员受害,由雇员和雇主根据各自的过错来承担相应的责任;如果是第三人造成其受伤害的,则雇员可要求第三人进行赔偿,或者由雇主进行补偿,补偿后再去向第三人追偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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