休产假期间有工资吗

相关知识推荐

• 单位对休产假的职工如何进行个税申报

  问题：请问在产假期间，由于这时间的工资由保险公司支付。公司方支付工资为零。个所税网上申报按规定为全员申报。那么休假期间应如何申报？答复：员工休产假期间，由保险机

  #个人所得税

  0 人浏览
• 现在婚假扣绩效工资吗
  你好，要看你们单位的工资制度的。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 休产假期被裁员怎么赔偿

  女职工在休产假期间被裁员的，用人单位应当支付赔偿金，赔偿金的标准应当为我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经

  #劳动法

  0次播放
• 国产动漫电影暑期档为何票房惨淡

  暑期的动漫电影市场就像七月的天气一样“热”。除了好莱坞大片《变形金刚3》登陆各大影院外，《魁拔之十万火急》《藏獒多吉》《兔侠传奇》《赛尔号之寻找凤凰神兽》和《摩

  #电影著作权

  0 人浏览
• 产假期间的工资怎么算？

  核心提示：产假期间的工资怎么算？劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得

  #妇女儿童权益

  0 人浏览
• 我在休产假的时候，那么在休产假期间
  你好，建议申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作期间流产算工伤吗

  在工作期间，怀孕的女职工因工作原因受到伤害导致流产的，可以认定为工伤。

  #劳动法

  0 人浏览
• 休产假时间如何规定

  关于休产假的时间规定根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加

  #劳动法

  0 人浏览
• 临时工休产假给工资么
  视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工休产假期间社保缴纳金额变少
  按正常上班支付工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产假期间员工需要工作吗
  您好，要支付工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在合同到期后，学生学校安排实习
  法律分析：实习期合同，一般来讲是是指学校与用人单位签订的，在约定时间内，该学校学生到用人单位实习，让学生实践与理论知识相结合，更好的巩固在教学中学到的知识。所以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务员辞职了，没有工资可以住宿吗？
  不给开工资，可以与老板协商解决，协商不成，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 双方都有社保。生育保险男方报销的陪产假是社保给的。还是公司给的?
  陪产假工资来源视情况而定，若单位购买了生育保险，则由单位向相关部门申请支付；若未购买，则由单位按合同工资支付。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工参加生育

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 旷工离职扣多少钱？
  职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 离职了，公司不发工资
  除了向调解组织申请调解，如果离职后公司不发工资，您还可以选择以下方式进行维权：首先，您可以向劳动行政部门投诉，寻求其介入并处理；其次，您可以向劳动争议仲裁委员会

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 干活，拖欠工资
  当遇到拖欠工资的情况时，劳动者有多种处理方式可供选择。首先，劳动者可以直接向当地劳动局的劳动监察部门投诉，寻求其介入调查和处理。其次，劳动者还可以选择向劳动局申

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 试岗期被辞退下个月发工资怎么要求当天结算
  试岗期被辞退，工资应即时支付，最迟不能超过下一个工资发放日。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。如单位拒不支付，您可以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 结名下及爱人账户（银行卡、公积金、支付宝）进入追-缴阶段，将对家庭工作核实，
  你好，根据法律的相关规定

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询