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没签劳动合同辞职流程有什么

更新时间: 2021-10-20 14:23:29 0人浏览
没签劳动合同辞职流程有什么
律师解答
没签劳动合同的辞职流程:劳动者提出辞职的,可以提前30天书面通知用人单位来解除劳动关系;之后办理工作交接,由单位依法出具离职证明,并为劳动者结清工作。即使没签劳动合同,双方之间也存在受法律保护的劳动关系,所以流程和签了的是一样的。
法律依据
没签劳动合同的辞职流程:劳动者提出辞职的,可以提前30天书面通知用人单位来解除劳动关系;之后办理工作交接,由单位依法出具离职证明,并为劳动者结清工作。即使没签劳动合同,双方之间也存在受法律保护的劳动关系,所以流程和签了的是一样的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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