法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别是什么

非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别是什么

更新时间: 2021-10-19 15:55:02 0人浏览
非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别是什么
律师解答
非全日制劳动关系与派遣劳动关系之间有以下区别:工作时间长度不同;且二者是完全不同范畴的用工形式,劳务派遣是属于全日制用工的特殊形式,而不是非全日制的。因此,法律是以全日制用工的标准来规制劳务派遣的。
法律依据
非全日制劳动关系与派遣劳动关系之间有以下区别:工作时间长度不同;且二者是完全不同范畴的用工形式,劳务派遣是属于全日制用工的特殊形式,而不是非全日制的。因此,法律是以全日制用工的标准来规制劳务派遣的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐