加班费按最低工资合法吗？

相关知识推荐

• 最低工资标准包括加班费吗

  最低工资标准是不包括加班费的。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、

  #劳动法

  0 人浏览
• 平时加班没有加班费，合法吗
  需要根据具体的加班情况、工资情况等等来分析

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 奖金和工资一起扣税吗

  奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资

  #劳动法

  0 人浏览
• 加班没有加班费违法吗

  单位安排加班后没有加班费是违法的。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期最低工资的标准

  每个刚入职的职工都是有试用期的，而且会发放工资，只是工资跟转正之后的工资稍有不同，那么试用期最低工资标准是怎样的呢？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。

  #劳动法

  0 人浏览
• 最低工资标准分類，最低工资是怎么说的
  对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 关于加班费计算基数的规定

  关于计算加班费的基数的规定：若劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行；劳动

  #劳动法

  0 人浏览
• 补休代替加班费是否合法

  在职场生活中加班是很正常的一件事，虽然在规定的工作时间外加班，但是是有加班费的。那么补休代替加班费是否合法呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望能

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想咨询公司工资发放是否合法
  公司未足额按时 支付工资，劳动者可以申请仲裁要求支付并支付经济补偿金

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司平时加班没有加班费是合理的吗？
  单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我的基本工资低于当地的最低工资标准。
  员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签订了实习协议，我想马上离开怎么办
  实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的工伤等级是10级。工伤赔偿金是多少？
  在职职工工伤赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资，二级伤残是二十五个月的本

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果我们想让私人老板拖欠工资，我们向劳动局投诉需要提交哪些材料
  您好，一般需要证明事实劳动关系的证据如劳动合同；身份证；投诉申请书，拖欠工资的证据等材料。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠农民工工资？如何起诉
  拖欠农民工工资的起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我38岁清明前几天砍柴禾摔粉碎性骨折有社保贫困户可以二次报销吗？
  可以二次报销，但具体需符合医保政策。贫困户身份可能享受更多优惠，建议咨询当地医保部门。若报销流程复杂或待遇受损，请及时寻求法律帮助。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 没有工资明细怎么算务工费？
  没有工资明细，务工费计算需依据实际情况。根据《中华人民共和国劳动法》，可参考行业标准、同工同酬原则或协商确定，务必确保计算合理合法，否则可能引发劳动争议。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好我被企业辞退，没有损前通知，并及有给签合同，没买社保
  您好y，这边为你转接人工客服

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司买断工龄后可以领失业金吗
  可以领取失业金。买断工龄后，如满足失业条件，可申请失业金。若公司未缴社保或未办理失业登记，则可能影响领取。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询