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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么员工辞退工资是否结算？
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劳动者被解雇时，单位应支付经济补偿，金额与工龄挂钩。满一年支付一个月工资，不满一年但超六个月按一年算，不满六个月则支付半个月工资。本文详细解读了相关法律规定。
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