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太原法律问答顾问律师
04-13 09:35
法定退休年龄如下:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。退休工资要怎样算退休工资计算如下:1、基础养老金等于(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%;2、个人账户养老金等于账户总金额除以计发月数;3、过渡性养老金等于退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘以本人全部平均工资指数乘以本人97年以前缴费年限(工龄)乘以1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1。2%)。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第三条患二三期肺病离职修养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给,并享受原单位肺病人在离职修养期间的待遇。患二三期肺病离职修养的干部,也可以按照本条的办法执行。
晋中法律问答顾问律师
04-11 09:33
可以向社保部门确认
长治法律问答顾问律师
04-10 17:39
你好,建议协商处理,协商不成可以起诉解决
上海富誉律所律师
04-08 10:30
您好,医疗保险与工伤报销没有冲突。
长治法律问答顾问律师
04-05 14:51
您好,问一下医保部门~
大同法律问答顾问律师
04-05 07:19
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申报工伤死亡。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。