泄露商业机密怎么判
导读：
任何一个企业都有自己的商业机密，对于商业机密的保护也是非常看重的，很多企业为了防止职工泄露商业机密都会和职工签订保密协议，如果职工违反保密协议泄露公司商业机密的话，是会构成犯罪的，需要承担相应的法律责任，受到刑事处罚，那么泄露商业机密怎么判？接下来法律快车小编就为您解答这个疑惑，希望对大家有所帮助。
侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。
《刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。本条所称商业秘密，是指不为公众所悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
1、企业的厂长、经理和其他管理员、企业的职工或临时雇佣工等；
2、现已离退休或转调的原企业的人员；
3、受委托并因而知悉、掌握商业秘密的人，如律师、专利代理人、经济顾问等；
4、对企业有监督、检查、调查和管理权的人，比如审计人员、税务人员、主管行政机关人员、工商管理人员等；
5、除上述四种人员可能因披露商业秘密而成为主体要件外，其他任何人员均可能因盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密而成为该罪的主体；
6、依据合同或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的有关单位及直接责任人员。此外，为了获取和使用商业秘密与披露商业秘密的犯罪分子事先有通谋的单位或个人，应以共同犯罪论处。
1、独立开发。即通过自己创造性的智力劳动获得与他人技术秘密相同的信息的行为，商业秘密权利人不能禁止他人自行研究出相同的商业秘密，也不能禁止他人对自行研制出来的商业秘密采用商业秘密权保护。
2、反向工程。所谓反向工程，是指通过对终端产品的分析研究，找出该产品的原始配方或者生产方法。
3、合法受让。商业秘密的性质是具有可让与性的，并且也是存在事实上进行分割的可能性的。
4、公知领域。指通过公开渠道可以获得的信息、轻而易举可以获得的信息、在本行业内公知的信息，一般性的常识、经验、技术。
5、公权限制。国家机关根据法律的规定在执行公务过程中获取当事人的商业秘密，不视为侵犯商业秘密。
6、强制披露。这主要是指上市公司的强制信息披露制度，对于未上市公司可以保持其商业秘密，但是对于上市公司必须按照《证券法》、《公司法》的规定进行信息披露。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于泄露商业机密怎么判等知识，通过文中可知，泄露公司商业机密的，一般是处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金，如果造成特别严重后果的话，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，希望大家不要去侵犯公司的商业机密。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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引用法条
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