竞业禁止协议补偿金标准是什么
竞业禁止协议补偿金标准是对于应支付多少的补偿费用,根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同,法律上也没有明确的数额标准。在实践中,一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2 /3。补偿费的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,可以在在职时给付,也可以离职时给付。
更新时间:2018-07-25 22:39
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竞业禁止协议范本竞业禁止协议竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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竞业禁止补偿 协议范本按双方签订竞业禁止协议来,还在禁止期限内的,让对方进行赔偿,承担违约责任。
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离职保密协议经济补偿金你好,可以要求对方赔偿公司经济损失的,具体可以协商处理的。