表彰医院抢救干部，究竟何居心？
导读：
近日，有网友曝出，因抢救县纪委书记覃俊有功，柳州市工人医院获得了市政府40万元的奖励，并得到了通报表扬。该市市长还表示，“市工人医院抢救成功的重要意义还在于，我们能把荣誉授予一个活着的英雄”。(6月16日《柳州日报》)
不仅喝酒死能成因公殉职，公车私用车祸死能变成烈士，现在连生病的纪委书记都能成活着的英雄，这果然是一个英雄辈出的神奇国度。更神奇的是，因为抢救了一个快死掉的领导，医院就因此立一等功，拿了40万元大奖，不得不感叹领导浑身都是宝。
健康时的领导们没给大家带来什么效益，病倒抢救的倒轻易带来了40万，这种买卖虽然奇怪，但聊胜于无。一把奖励医院40万，足以看出市政府早就发愁，纳税人的钱怎么都用不完，哗啦病倒一个干部，先表彰为英雄，奖励几十万，抢救的医院呢，反正钱也花不完，也给个40万，皆大欢喜。
如果我是医院院长，我肯定不考虑谁是英雄，谁是烈士，我只看抢救成功后的40万大洋。救一个领导能换来40万，我绝对夜里不睡觉扳着手指头数全市有多少领导，每个领导病倒一次，市委市政府，县委县政府，各部门头头，如果都病倒了，这得有多少40万？咱医院今年的工资福利可就全指望抢救领导了。
凡是表彰，都有个激励目的，起到个导向作用。给纪委书记表彰，好歹是因为他争先创优有功，激励其继续为人民卖命工作。但给医院表彰，是激励什么呢？激励医院祈祷更多的官员病倒累倒？激励医院继续把工作重心放在领导身上？怎么看都像是在咒干部们贵体有恙。我要是医院院长，干脆直接在家里拜大神求土地爷让本市的领导们接二连三全都病倒，甚至在医院大门上挂一横幅：常年欢迎各类领导。
不得不说，这样的表彰实在是居心险恶，要么是有人对本市官员心存不满恶意破坏，要么就是市政府某领导和该医院有传统合作友谊，拿了40万，分我一半。否则以领导们评英雄评先进时的智商，绝不会弄出这么一个导向错误用心险恶的表彰出来。
但由此我们也可以理解，为什么老百姓在医院总是看不好病，柳州市政府的发言中都说明了，市工人医院“配备最强的核心技术力量，最优秀的医护人力资源，充分发挥救死扶伤精神”来救助领导，瞧着没，救死扶伤的精神都用在浑身是宝的领导身上了，哪还有空待见您？
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