解读公立医院医生纷纷跳槽现象
导读：
解读公立医院医生纷纷跳槽现象
专家建议选择有实力、有品质的民营医院
近几年，民营医院如雨后春笋般蓬勃发展。如何提高知名度、权威性，是民营医院的头等大事。此时，许多知名医疗专家，大夫、便成了炙手可热的“人才”，这些医院也纷纷向他们伸出了橄榄枝。据中国医师协会副会长邓开叔介绍，民营医院聘请的专家，以美容类、女性疾病类和男性疾病类为最多。记者从有关方面了解到，正是由于这些拥有良好医疗技术的医疗人员的加盟，使得民营医院的总体水平得到明显的提高，从长远来说，对完善国内的医疗体制，以及解决市民求医看病“麻烦”的问题，有很大的促进作用。
同时，民营医院在客观上还培养了一批原本在公立医院并非“技术骨干”的医疗人员，他们在来到民营医院之后，因为有了更好的发展平台，所以逐渐成长，甚至成为全国知名的医疗专家。
王丽英：“走出去，或许天空更大”
历年医院的先进工作者、2007年度山西省十大新闻女性，山西现代女子医院主任医师王丽英就是一位在民营医院中成长起来的医疗专家。她祖籍河北丰南，从小生长在孝义。1975年在那个轰轰烈烈的年代，她和一群有志青年来到吕梁山区插队。亲眼目睹了农民群众生活的艰辛，更为他们的病痛而深深地揪心。她想，如果有一天能成为医生多好，她要亲自为这些纯朴的乡亲们解除病痛。
不久，高考制度恢复了，王丽英如愿地考入了山西医学院（今山西医科大学）。毕业后，她回到汾阳当地一家医院，用实际行动实践着她当初为乡亲们许下的心愿，后因工作出色，调进省城一家医院从事妇产科工作。谈起自己当年选择离开公立医院的初衷，王丽英主任表示：“我在公立医院的待遇其实不错，但是我想到的是怎样才能够让自己多看到一些，多学到一些，那时候虽然我还不是全国知名的专家，但是邀请我加盟的民营医院并不少，我觉得要有所选择，博生医疗集团就是我的选择，来到了现代女子医院，因为它拥有一个非常完好的平台，先进的管理理念，良好的医疗环境，不但能让到这里看病的病人放心，也能让在这里工作的医生安心，把更多的注意力投入到医疗当中去，能有今天的成就，我觉得跟博生医疗集团良好的环境是分不开的。”
跳槽要选好平台
对于跳槽民营医院，王丽英主任认为不管是公立医院还是民营医院，都是在做着治病救人的工作，两者之间应该并没有高下之分，只不过在选择平台的时候，一定选择清楚，不能只是为了更好的收入就选择离开，作为医生首先要考虑到准备跳槽的民营医院是否能让自己有所发挥，能否给自己将要救治的病人有所保障。
一位跳槽到沈阳一家民营医院任院长职务的李先生说：“我原来是铁岭一家国有医院的中层管理干部，从事医院的行政管理10多年了，当初一想到放弃铁饭碗，我也曾经很痛苦、很犹豫，当时几乎所有人都反对。但是我最后还是选择了离开。因为国有医院的管理不仅跟不上现在发展的形势，复杂的人际关系也让我疲惫。如果我再不走，恐怕永远也看不到外面的世界有多精彩。于是，我就联系了沈阳的一家民营医院，对方愿意给我提供良好的发展环境，我想，也不妨去开辟一番新天地。”
刘国璋
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