辞职拒付违约金 劳资双方对簿公堂
导读:
主持人:分析一下仲裁最后为什么支持王某呢?
洪道德:很简单,关于最后一个月的工资,公司没有拿出证据证明王某没有尽到自己的职责,因此败诉了,应当支付最后一个月的工资。违约金不能支付的原因就在于,路费不能列入违约金,能够列入违约金的只能是专项培训费用。
主持人:本案当中还有一个焦点就是合同当中的违约金约定是否有效,我相信收音机前的很多朋友在求职过程当中都曾经赔付过违约金,有过这样的经历,就违约金的条款来讲,在签订劳动合同的时候,应该注意哪些问题,给收音机前的朋友一个提醒?
洪道德:注意掌握劳动合同法的第22条、23条和25条,这三个条文告诉我们,只有两种情况下,可以约定违约金:一个是专项培训费用,还有一个是需要对商业秘密或者知识产权进行保密,这两种情况下可以约定违约金,其他都不允许。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
如果你对自己的工作不满意了想要辞职,这个时候要不要付违约金呢?我相信这个问题值得你去关注,因为它跟每一个人都息息相关。法律关于辞职违约金上限是多少是如何规定的呢
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金