建筑工程劳务分包的形式有哪些
导读：
对于建筑工程来说，建筑工程有时候需要进行劳务分包，因为往往会人力不足，通过劳务分包的方式可以使建设进度的加快，那么如果需要通过建筑工程劳务分包的，他的劳务分包形式有哪些呢？接下来由法律快车小编为大家带来建筑工程劳务分包的形式有哪些的详细知识，希望帮助到大家。
建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。
自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的工资也是由承包人支付。
零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。在该形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系。
成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。在该形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位。
1、自带劳务承包，指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付。
2、零散的劳务承包，指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制的劳务分包，指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
1、做到合法分包，规范操作。
（1）项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时，要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签订无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。
（2）必须签订劳务合同。
（3）要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价，同时要加强劳务分包单位的监督管理。
2、做到劳务分包用工合法、规范。
（1）通过劳务公司派遣。
（2）直接与农民工签订劳动合同。
3、禁止使用自然人（包工头）以及无资质的劳务队伍。
以上是法律快车小编为大家整理的关于建筑工程劳务分包的形式有哪些的相关知识，在建筑工程进行劳务分包的时候，需要严格按照劳务分包的一个标准去进行劳务分包。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为你做出专业的解答。
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