合同内辞退员工补偿有多少
更新时间：2024-05-13 01:28:06人浏览
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合同内辞退员工补偿有多少
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合同内辞退员工补偿根据工作年限和工资计算。违法辞退需支付两倍经济补偿，正常工作年限每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。如不及时支付，可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
2024-05-13 01:25:43
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合同内辞退员工补偿方式一是支付经济补偿金，依据工作年限和工资计算。如公司违法辞退，员工可选择要求继续履行合同或支付赔偿金。选择时需考虑合同实际履行可能性和个人职业规划。
2024-05-13 01:26:07
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辞退员工补偿依据工作年限和工资。正常工作年限每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。违法辞退则支付两倍经济补偿。如员工工资高于当地平均工资三倍，则按三倍支付，年限不超十二年。
2024-05-13 01:28:06
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