国家局职业技能鉴定指导中心顺利通过人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心鉴定机构质
导读：
9月13日，随着由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的专家组组长“推荐通过认证”结论的宣布，标志着国家局职业技能鉴定指导中心通过了人力资源和社会保障部鉴定机构质量管理体系现场认证审核，同时也标志着烟草行业首批鉴定机构质量管理体系认证工作，已经取得重大的阶段性成效。
自06年9月认证工作启动以来，国家局鉴定中心积极稳妥地做好鉴定机构质量管理体系认证试点工作。按照总体实施方案，牢固树立“两个至上”观念，坚持国家利益和顾客利益至上，坚持职业技能鉴定工作的“社会效益第一、鉴定质量第一”的原则，严格按照国家法律法规、规章制度，以严谨廉洁的工作作风，树立客观公正的形象；以科学的管理手段，建立高效的行业职业技能鉴定机制；以规范的服务流程，提升顾客满意度，持续改进鉴定质量管理水平和优化管理流程，并确立了“客观公正、科学鉴定、规范服务、技能兴烟”的质量方针，构建了适应烟草行业体制特点的鉴定机构质量管理体系。
07年11月试运行后，国家局鉴定中心进一步明确职责、规范流程、持续改进，在职业技能鉴定实践中积极探索、整合流程，达到“写我所做、做我所写、记我所做”的目标。
行业鉴定机构质量管理体系试点认证工作实施二年以来，国家局张保振副局长作为行业职业技能鉴定工作的最高管理者做出重要批示，要求“1＋6”试点单位，认真学习、精心组织、系统策划，有序推进，以烟草人扎实的工作作风去做好试点的每一项工作。
“1+6”试点认证的有效推进，是国家局加强高技能人才队伍建设，提高烟草行业竞争力的重要举措，烟草行业职业技能鉴定机构体系建设与推进模式，得到了人力资源和社会保障部与专家组的充分肯定。下一步，烟草行业将依据“前瞻性思考、系统性策划和滚动性实施”的行业职业技能鉴定管理思路，认真总结首批试点工作经验，重点抓好行业第二批扩大试点鉴定机构质量管理体系认证工作，稳步提升鉴定过程标准化控制、规范化操作和信息化支撑的服务质量，确保行业职业技能鉴定各项任务目标的顺利实现。为打造行业一流的高技能人才队伍，提高全行业职工队伍素质，为烟草行业的持续、稳定、健康发展提供技能型人才支撑。
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