公司以我违规暂扣我两个月的工资合法吗
更新时间：2024-04-29 10:14:04人浏览
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公司以我违规暂扣我两个月的工资合法吗
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公司无故暂扣您两个月工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如公司违规操作，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资并可能获得赔偿金。若不及时处理，可能导致您的生活困难，且公司可能面临法律处罚。
2024-04-29 10:12:05
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公司违规暂扣工资，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择应根据实际情况判断，如公司态度、证据充分性等。建议优先与公司沟通，若无果再考虑法律途径。
2024-04-29 10:12:09
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公司暂扣工资需分情况处理：1）如公司有明确违规证据，可直接向劳动监察部门投诉；2）若无直接证据，建议先与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；3）沟通无果，可收集相关证据提起劳动仲裁或法律诉讼。不同情况下，处理方式不同，但目的都是维护自身合法权益。
2024-04-29 10:14:04
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