人力资源供求总量基本平衡
导读:
从4日举办的全省人力资源市场春季供需情况新闻发布会获悉,随着农民工元宵节后返城与大中专、职技校毕业生集中进入用工市场,目前我省人力资源市场供求总量基本平衡。
对于春节前后部分企业出现季节性、结构性、行业性缺工现象,省人力资源和社会保障厅有关人士认为这是经济向好、企业订单增多的积极反应。由于恰逢春节民工返乡叠加,给部分企业用工带来一些影响。对苏州市人力资源市场的跟踪调查显示,该市求人倍率(即岗位供求数与求职人数之比)2月20日为7、2月21日为5.1,3月1日为1.03,3月2日为1.01。预计3月份以后,供求矛盾进一步趋于平缓。
针对目前就业市场明显回暖,但仍存在“有岗没人上、有人难上岗”的结构性矛盾,人力资源和社会保障部门将针对性开展就业信息进村入户行动,开展千场劳务招聘,同时推进省际劳务协作等,为用工企业与各类求职者搭建有效的对接平台。
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