公司社保办理需要什么材料
导读：
公司社保办理需要什么材料
公司在进行办理缴纳社保的时候，是需要根据当地社保局的相关法律规定来处理的，这样才能够确保其社保办理时是会具有法律效力。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司社保办理需要什么材料以及相关问题的解答是怎样吧！
一、公司社保办理需要什么材料
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。
二、公司社保缴纳比例
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
１、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；
２、医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；
３、失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0.5％；
４、生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；
５、工伤保险：单位缴费比例0.5％，个人缴费不缴费。
三、企业为员工办理社保
1、社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在办理公司社保的时候，是需要根据对应的法律规定来才是合法的。好了以上就是公司社保办理需要什么材料的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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