异地社保应该如何转移
导读：
现在人口流动性是很大的，换了工作单位肯定就关系到社保怎么缴纳的问题，还有就是异地流动社保缴纳的方法。那么为了让大家能够详细了解异地社保应该如何转移的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
1、员工离职后，原公司就不会继续交纳社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样员工的社保就自动封停了。
2、如果员工去外地了，那么得将社保转移至外地，员工只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
3、如果员工离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》 （5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
《职工养老保险手册》、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》、政策规定的其他相关材料。
转入、转出地社保机构对参保人信息进行审核都需要15天左右，因此审核过程需要30天。再加上参保人办理相关资料以及转送资料，因此办理社保跨省转移大概要2个月左右。如果审核资料有误可能需要的时间会更久。因此大家去新的城市前要将资料准备齐全，并办理好相关手续。
以上就是法律快车小编为大家整理的“异地社保应该如何转移”的相关内容，通过上述内容我们可以知道社保异地转移是可以的，只要有手续。若还遇到其它问题，欢迎上法律快车的法律平台，咨询专业的律师。
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