调整心态
导读：
随着“下岗”问题的不断突出，“再就业”也就自然而然地成为万众注目的一个话题。
政府的操心自不必说啦！非公有制经济人士纷纷提出要积极参与国有企业下岗职工再就业工作，为党为国家分忧，帮下岗职工解困。
全社会的关心的的确确为下岗职工的再就业提供了机会与方便，但除了这些外部因素之外，那些下了岗的人们又调整好心态，直面这一人生中新的挑战了吗？
曾听到这么一件事，一对老作家夫妇，在了解到了下岗职工的困境之后，准备尽自己的一份力，帮帮他们，老夫妇俩希望雇一位保姆，要求只有一个：“必须是国有企业的下岗职工。”
应聘者来了，一位40多岁的某国营厂的下岗女工，然而令老夫妇俩意想不到的是，这位“下岗职工”也提出了三个雷打不动的条件：一是本人在原单位的每月工资是600元，干保姆可以，工资却不能少，与其在厂子时待遇相当；二是本人在工厂的上班时间是早8点半至晚4点半，当保姆后必须遵守这个作息时间；三是本人在原工厂有劳保，来你家之后，劳保由你们负责……
此次招聘的结果可想而知，老夫妇俩在惊讶之余只好摇头叹气！
我们并不否认在下岗职工中不乏那些吃苦耐劳、自强不息的人物，但是存有以上心态的下岗职工也有。有统计数字表明，目前北京市的劳动人口中，有50%以上从事服务性工作，但在这些人当中，又有多少是当地人呢？那些“生是公家人，死是公家鬼”，动不动就是“大爷不伺候啦！”的心态不还存在于一些人的心中吗？
早年间有这么一句话：“人没有高低贵贱，只有分工不同”。但这句话的真正含义长时期地被人们歪曲了，现如今到了真的要为这句话正正名的时候了。国有企业也好，私营企业也好，个体劳动者也好，都是在为社会服务，为自己的生活而工作，本质上没有什么区别，以前在国营单位工作本身就不是什么“爷”，现在“再就业”，更谈不上当什么“孙子”，用不着自卑，更犯不着把“爷”的心态拿出来摆谱儿！一句话，脚踏实地，面对现实，“从来就没有什么神仙皇帝，只有靠我们自己”，更何况还有政府，还有那么多关心下岗职工的人们！
前不久，传来消息，国家工商局发出通知，凡下岗职工申办个体的，免收一年的行政管理费；仅去年非公有制经济吸收社会就业人员便达350多万人，今年更是再就业的重要渠道。
（中华工商时报.7.28）
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