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北京稳岗补贴标准与条件是怎样?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-22 05:01:10 人浏览

导读:

北京市为了让中小微企业能够顺利过渡疫情,因此近日出台了稳岗补贴,可以让中小微企业的员工,能够领取一定的经济补贴,从而保障就业环境的稳定,能让员工安心工作。那么今天就跟法律快车小编一起来看看北京稳岗补贴标准与条件是怎样以及相关问题的解答是怎样的吧!

  北京市为了让中小微企业能够顺利过渡疫情,因此近日出台了稳岗补贴,可以让中小微企业的员工,能够领取一定的经济补贴,从而保障就业环境的稳定,能让员工安心工作。那么今天就跟法律快车小编一起来看看北京稳岗补贴标准与条件是怎样以及相关问题的解答是怎样的吧!

  一、北京稳岗补贴标准与条件是怎样?

  北京稳岗补贴的具体情况:

  北京援企稳岗补贴最高每人4540元,面向重点行业中小微企业发放,包括以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴,均可在线申请。援企稳岗包括以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴两项政策。5月6日起,北京市将分四批公布重点行业中小微企业名单,名单内企业可叠加申请上述两项补贴政策。

  法律回复:

  北京稳岗补贴标准是怎样

  (1)招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市“4050”人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、“零就业家庭”劳动力、低收入农户劳动力的,或招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区,且进行了转移就业登记的农村劳动力的,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。

  岗位补贴标准为每人每年8000元。基本养老保险补贴16%,失业保险补贴0.8%,以上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%为最高补贴基数,低于60%的,以实际缴费基数为补贴基数;医疗保险补贴10%,以医疗保险最低缴费基数为补贴基数。

  (2)招用本市其他登记失业人员,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过三年的社会保险补贴。

  基本养老保险补贴16%,失业保险补贴0.8%,医疗保险补贴10%,以各险种最低缴费基数为补贴基数。

  (3)对享受一次性社会保险补贴的企业,在其申请享受用人单位社会保险补贴时,核减已享受的相应补贴。

  北京稳岗补贴条件有哪些

  1、符合北京市和区域城市功能定位的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微参保企业;

  2、受疫情影响,2020年2-4月生产经营收入同比下降80%(含)以上。

  二、关于稳岗补贴的问题咨询

  问题一:企业培训平台操作流程是怎样?

  法律回复:符合条件的企业可在北京市职业技能提升行动管理平台上完善企业和职工信息,填报培训方案。按照培训方案开展培训后,平台会记录已开展培训的企业和职工明细,企业就可下载培训电子凭证,申领稳岗补贴。

  问题二:企业申请稳岗补贴流程是怎样?

  法律回复:以训稳岗补贴:培训完成后,企业通过一证通登录北京市人社局官网“职业技能提升行动”模块“援企稳岗培训补贴”中按流程申请,由企业参保地所属的区人力社保局进行审核。

  临时性岗位补贴:企业申领补贴时,可登录北京市人力资源社会保障局官网“法人办事”或“就业超市”-“临时性岗位补贴”模块提出申请。

  培训方式:可采取线上、线下,或两者结合的方式开展,线上线下合并申请培训补贴。企业可以自行组织培训,也可委托具备资质的机构组织开展培训工作。

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,北京稳岗补贴政策的出台,是为了确保中小微企业以及企业员工,能够在此经营低迷的情况下,能够顺利生产及经营。好了以上就是北京稳岗补贴标准与条件是怎样的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

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