十、关于街道社区劳动保障工作平台建设
导读：
54．街道劳动保障机构的工作经费、人员编制怎样解决？
街道劳动保障机构人员编制由各地劳动保障部门提出方案，商同级编制部门确定。人员和工作经费，以及社区劳动和社会保障工作经费由财政安排。
55．街道劳动保障机构有哪些职能？
街道劳动保障机构负责《再就业优惠证》的核发和对下岗失业人员的管理工作，为自谋职业的下岗失业人员申请小额贷款担保办理有关手续，开发社区公益岗位，组织实施社区就业项目，动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务。负责退休人员的社会化管理，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织。开展文体活动，指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务。做好劳动保障统计调查工作。
56．社区劳动保障工作人员基本任务有哪些？
社区劳动保障工作人员要掌握本辖区内下岗失业人员的基本情况，掌握退休人员的基本信息，为下岗失业人员再就业和退休人员生活提供相关服务。
57．街道社区劳动保障平台建设的标准是什么？
（1） 机构到位。统一街道劳动保障工作机构的名称。
（2） 人员到位。根据管理服务对象的情况和工作量，合理确定人员编制。
（3）经费到位。街道社区劳动保障机构的人员和工作经费要纳入当地政府财政预算。
（4）场地到位。要具备方便人民群众的专门的服务场所。
（5）制度到位。要建立健全工作制度，使各项管理服务从起步之时就有章可循。
（6）工作到位。要围绕中心工作，按照边建设边工作的原则，在干中完善，在干中发展，使管理和服务工作真正到位。
58．街道社区劳动保障平台建设运行过程中，需搞好哪“三个衔接”？
（1） 要搞好与区县劳动保障工作的衔接。
（2） 要搞好与街道和社区其他便民利民业务的衔接。
（3） 要做好劳动保障各项工作的衔接。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
社会保险凭证在用人单位与劳动者未签订劳动合同时能证明劳动关系，以下凭证也可以：工资支付凭证或记录；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放能
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
