北京市晚育津贴多少钱呢?我国晚婚晚育的待遇?
导读：
众所周知，我国为了控制人口的快速增长，颁布了一些晚婚晚育的政策。最吸引人们眼球的就是晚婚晚育会有津贴补贴。以北京市为例，北京市晚育津贴有多少钱呢？另外，我国普遍的晚婚晚育的待遇又是怎样的呢？下面就由法律快车的小编为大家带来北京市晚育津贴多少钱呢、我国晚婚晚育的待遇的相关内容。一起来看看吧！
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。晚婚晚育享受的待遇：
1、机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天；
2、晚育的给男方护理假7天；
3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定；
4、婚假、护理假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级；
1、到达晚婚条件，并且为初育，晚婚就是：男满25周岁，女满23周岁；
2、生育津贴实质就相当于产假工资，除非你刚生完孩子就去上班，就可以领取生育津贴的同时领工资，还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的，必须是生孩子本月社保是正常缴费状态，且分娩之前连续缴满9个月，未连续缴满9个月，就分娩后连续缴满12个月才能领取；
1、结婚证；
2、生育服务证；
3、婴儿《出生医学证明》；
4、就诊医院《诊断证明书》；
5、以上证明材料均提供原件和复印件，复印件加盖单位公章；
6、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》申领晚育奖励,应夫妻双方签字确认，并加盖所在单位公章，如有一方无单位应在(盖章)处注明“无单位”；
7、如果身份证号开头不是“110”的提交《北京市户口簿》或《北京市工作居住证》原件和复印件，复印件加盖单位公章；
以上就是法律快车的小编为大家带来北京市晚育津贴多少钱呢、我国晚婚晚育的待遇的相关内容。晚育津贴在我国很多地区都是不一样的，津贴的制定标准根据当地的收入水平和消费水平来制定的，因此晚育津贴多少钱不能一概而论，而是要根据实际的地区来实行相应的补贴政策。如果你还有更多的问题，欢迎来法律快车咨询更专业的律师。
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引用法条
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