经济补偿金的扣税怎么扣
导读：
根据劳动法的相关规定，公司辞退无过错的劳动者是需要支付一定经济补偿金的，经济补偿金也是需要扣税的，那经济补偿金的扣税怎么扣？劳动合同期满如何计算经济补偿金？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、劳动合同期满如何计算经济补偿金
劳动合同期满，公司支付给员工的经济补偿金计算标准为每工作1年支付1个月工资。六个月以上不满1年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资为劳动者最后12个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，公司应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
二、经济补偿金的扣税怎么扣
经济补偿金的扣税的相关规定如下：
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》中规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“经济补偿金的扣税怎么扣”的相关知识，对于经济补偿金扣税，计算在个人收入里按照个人所得税扣税。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
责任编辑：周末
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引用法条
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