白领:讨回欠薪不必却步
导读:
上海的劳动力市场百日检查已经进行了大半个月了。被检的近900户企业中,竟有超过四分之一的企业存在各种违法用工的行为,欠薪仍旧是不可忽视的问题。
上海市劳动保障部门透露,尽管各类举报几乎都来自于一些劳动密集型的企业,但事实上如今受欠薪问题困扰的不再仅仅是农民工了,不少白领也悄然成为欠薪受害者,令人担忧的是,大部分被欠薪的白领还没有学会说“不”!
[企业]扣钱是按制度
通常,企业欠农民工工资的时候,手段都比较“迂回”,超时加点班啊、漏缴点保障金啊,再或者干脆不签劳动合同……和这些情况比起来,白领们遭遇的欠薪问题似乎更“文明”些,多是因完不成规定业绩工资被打折扣。
王先生是某汽车企业的销售主管,他所在的公司每月发放工资倒挺准时,但公司有一条不成文的规定:如员工没有完成销售任务,工资则只能按比例发放。因为任务额度比较高,很多员工常常不能完成,这不仅影响了员工自己的收入,也影响了王先生的收入,常常拿不到全额工资,春节时的年终奖也因此“缩水”。
[白领]好像是我的错
王先生的情况其实很普遍,不少白领都很难按月领到足额的工资。这其中既有业务骨干、部门助理,也不乏中高层管理人员。对此,白领们虽心有怨言,却常常选择忍耐。一来他们觉得这是公司的规定,没有完成任务,拿不到全额工资似乎是“罪有应得”;二来,这些公司的整体经济效益都还不错,白领们即使没有拿到全额工资,支付日常开销仍旧没问题;三来,很多人觉得如今的就业形势实在不妙,能找到工作已经不错了,能过得去就算了。
[专家]要学会说“不”
像王先生公司这种以不成文的规定为依据克扣工资的行为是违法的。企业给职工发放工资至少要有两条标准:一是不低于最低工资,二是不得违反劳动合同。但假如某企业把这些规定都成文载入劳动合同了则另当别论了,只要这制度本身不违反法律,经过职工代表大会讨论通过,并履行了公示。
劳动法专家提醒,很多企业的违法气焰正是因为员工的“隐忍”而不断嚣张的。签订劳动合同时,白领们应要求在合同中写明劳动报酬数额、支付方式及支付形式,越明晰越好。
劳动者维护自己权益的主要途径有两个:一是向劳动监察部门举报;二是提交劳动仲裁。对于欠薪,劳动监察部门通常只受理一些低于最低工资标准和无故拖欠工资的投诉,假如你的情况不属于这两者,则可选择仲裁。
另外,《劳动法》有别于一般的“谁主张谁举证”的民法规定,当劳资双方发生争议的时候,举证责任在用人单位,所以当劳动者遭遇到不公,大可不必因为自己手头证据不足而却步。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
被拖欠工程款要找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院处理,也可以双方先行协商。对于恶意拖欠工程款的,可以向人民法院要求强制执行,构成犯罪的要追究其刑事责
1月24日,31名外籍农民工将一面锦旗赠送给闻喜县人民法院,对该院快速帮助他们讨回21。94万元工资表示感谢。2007年3月至10月份,浙江预祥建设有限公司承包
上海的劳动力市场百日检查已经进行了大半个月了。被检的近900户企业中,竟有超过四分之一的企业存在各种违法用工的行为,欠薪仍旧是不可忽视的问题。上海市劳动保障部门
去年年初,杨锦良等40名农民工异地务工遇到欠薪,经过北京市总工会和苍溪县总工会的联动维权,帮助农民工讨回欠薪28万元。此案例获得省总工会2010年工会法律援助典
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金