劳动保障部门对职介活动的管理职责
导读：
1．市劳动保障行政部门的主要职责
（1）制定全市职业介绍事业的发展规划；
（2）负责对区县劳动保障部门办的职介机构、市属单位、外省市驻沪机构、驻沪部队办的职介机构的审批、发放许可证，并审批的职介机构实行年检；
（3）负责对全市范围内的职介机构实施监察、检查，对违反规定的，给予处罚，直至吊销许可证。
（4）负责全市职介机构人员的培训，指定专业培训点，统一培训教材、培训要求和考核标准，经考核合格者，发给上岗证。
2．区县劳动保障行政部门的主要职责
（1）根据市职业介绍事业发展总体规划，制定本行政区域的职业介绍事业发展计划；
（2）负责本区域内区属单位的职介机构的审批、发放许可证和年检，并报市劳动保障局备案；
（3）负责本区域内私营民办职介机构的审核并报市劳动保障局审批；
（4）负责本区域内职介机构的日常管理，包括业务指导、信息汇总和实施监察。
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