“一女嫁两家”赔偿没商量
导读:
罗琼大学毕业后“下海”搞软件开发,3年前被开发区海胜电脑股份公司相中,被聘为公司开发部经理,负责软件开发,双方签订了为期5年的劳动合同。合同中规定:罗琼在合同期间开发的软件产品,如获得经济效益,公司按实际效益的20%给予奖励,或者给予相当于奖励总额的股份。如违反劳动合同,则需向对方支付违约金2万元。不久,罗琼成功开发出一套环境评估系统软件,很快通过专家鉴定,投入市场后,获得较好的经济效益。公司征得罗琼同意,按应得奖励折算成股份给了罗琼。
1999年2月,同在开发区的新维电脑公司的老总通过罗琼的同学请罗琼吃饭,席间老总提出,请罗琼帮忙开发软件。罗琼心想多一份兼职也未尝不可,于是就答应了。新维公司老总怕罗琼有变,饭后便急着要与罗琼签合同。于是,双方签订了为期2年的劳动合同,月薪3000元。合同中约定,罗琼在合同期间要为新维电脑公司开发出2套软件,软件开发成功后,新维公司将奖励他一套市区范围内不低于100平方米的住房。
此后。罗琼两边兼顾忙得焦头烂额,为了给新维公司拿出见面礼,他请了2个月病假,日夜为新维公司忙活,使得海胜公司原定的1999年上半年推出环境评估系统软件改进版的工作搁浅。
7月,海胜公司终于发现罗琼在外兼职的事实,并获取了罗琼与新维公司签订的劳动合同的影印件。据此,海胜公司向开发区劳动争议仲裁委员会提出申诉,以罗琼为被诉人,并追加新维公司为第二被诉人。海胜公司诉称,罗琼在与海胜公司保留劳动关系的情况下,又与新维公司订立劳动合同,严重违反劳动法规,使海胜公司上半年开发计划搁浅,直接经济损失15万元。罗琼违约事实清楚,应按合同约定和有关法规承担赔偿责任。新维公司明知罗琼仍与海胜公司保持劳动关系,却违法招用,给海胜公司造成直接经济损失,应当依法承担连带责任。罗琼答辩称,自己对劳动法律不熟悉,替新维公司搞软件开发是在病假期间。新维公司则辩称,该公司是正当聘用罗琼。海胜公司的损失与本公司无关。
仲裁委员会依照法律、法规对此案作了多方调解,最后,海胜公司和罗琼及新维公司三方达成协议:罗琼与新维公司所订劳动合同无效;罗琼承担直接赔偿责任,赔偿劳动合同违约金2万元,海胜公司放弃追索罗琼赔偿直接经济损失15万元的诉求;新维公司承担连带赔偿责任,按海胜公司经济损失70%折合赔偿10.5万元。
[评析] 这是一起典型的“一女嫁两家”、建立双重劳动关系的劳动争议案件,也是一起用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成直接经济损失,应依法追究承担连带赔偿责任的劳动争议案件。这类情况在高科技人员和高科技企业中较为常见,因此引发劳动争议的也不在少数。
《劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。罗琼在与海胜公司“一女嫁两家”,自己赔了钱不说,也让招用的用人单位连带受了重罚。广大用人单位和劳动者应当从本案中及取教训,认真履行劳动合同,不能把已经订立的具有法律约束力的劳动合同束之高阁,当做儿戏。
[法律法规参考] 《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)第四部分:用人单位在招用职工时应查验其终止、解除劳动合同的证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。
《劳动法》第99条:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任外,该用人单位造成经济损失总额的70%。向原用人单位赔偿下列损失:(1)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(2)因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
罗琼大学毕业后“下海”搞软件开发,3年前被开发区海胜电脑股份公司相中,被聘为公司开发部经理,负责软件开发,双方签订了为期5年的劳动合同。合同中规定:罗琼在合同期
合同诈骗罪中的一女多嫁形式,大多数表现为行为人利用某一合法或虚假的工程项目或加工订单,与多个当事人签订合同,以获取数额较大定金和预付款的行为。对采劝一女多嫁的手
[案情]2000年间,原告夏xx与陈xx因向被告杨xx购买杂木,预付合同定金后,由于被告又将其山场转让给他人,无法足量按合同供应原告所需的杂木量。合同终止履行后
晚报讯世界商业巨头皮尔卡丹违规违约“一女二嫁”,上海中服进出口有限公司“整体收购皮尔卡丹商标”横生枝节,针对近期皮尔卡丹商标“一女二嫁”情况,昨天下午,上海中服
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金