女职工的特殊保护
导读：
核心内容：女职工在月经、怀孕、生育和哺乳期间，由于生理机能的变化，往往对有毒有害因素更加敏感，不仅影响母亲的健康，而且会直接影响胎儿的正常发育，因此，需对女职工进行特殊保护。
女职工的特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护，是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。
对女职工的特殊保护市由于女性的生理特点决定的，妇女的生理特点和身体结构与男子不同。妇女有月经、怀孕、生育、哺乳等生理现象，这些生理现象决定了妇女在一定情形下不适宜从事某些特别繁重的体力劳动、不宜从事高空、低温、冷水、有毒有害的劳动。
其适用范围如下：
我国对女职工特殊保护的有关法律规定，如《女职工劳动保护规定》适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。
其内容为：
(1)对女职工在劳动过程中的特殊保护;
(2)对妇女生理机能变化过程中的保护，包括对女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护;
(3)女职工劳动保护设施的规定。
对女职工的特殊保护是指针对女性生理机能和特点，对女职工在生产过程中进行的保护。由于女性生理机能具有与男性不同的特点，使女性负重能力低于男性，对有害物质的敏感性强于男性，被吸收在皮下的有毒有害物质的滞留时间长于男性。女职工在月经、怀孕、生育和哺乳期间，由于生理机能的变化，往往对有毒有害因素更加敏感，不仅影响母亲的健康，而且会直接影响胎儿的正常发育，因此，需对女职工进行特殊保护。
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引用法条
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