现在人们的法律意识逐渐加深,当人们在生活中遇到法律问题时,就会寻求法律的帮助。劳动者是我国经济建设的积极分子,为我国的发展付出了不可磨灭的功劳。当他们与企业
劳动法的出台以后,越来越多的劳动者知道如何去维护自身的合法劳动权益。现实生活中,一个很明显的例子就是我们劳动者在就业前,都会要求和用人单位或者企业进行劳动合
发生劳动纠纷后,不能直接起诉到法院,而是先要进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带劳动仲裁申请书。下面是法律快车的小编整理的最新劳动仲裁申请书范本。 最
劳动仲裁的第一步是申请,当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。申请人需要提交劳动仲裁申请书,下面是法律快车的小编整理的最新劳动
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动仲裁可以委托他人代理,需要提交劳动仲裁委托书。下面是法律快车的小编整理的
劳动者和用人单位发生劳动纠纷,双方协商不了,到劳动仲裁委员会申请仲裁。他们申请劳动仲裁的一方,需要填写仲裁申请书,包括了劳动争议双方当事人的基本情况、仲裁请
劳动仲裁申请书的格式是怎么样?劳动仲裁申请书要包括劳动者的相关信息、用人单位的相关信息、具体的仲裁请求、涉及数额的请求应写明具体金额、计算公式和所根据的实施
核心内容:不满公司拖欠工资数月,劳动者想提起劳动仲裁。那么申请劳动仲裁时候,劳动仲裁申请书有哪些注意事项?要有劳动争议双方当事人的基本情况,仲裁请求和所根据
答辩人:B计算机有限公司 地址:×× 电话:×× 法定代表人:&
核心内容 :劳动争议仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此,写好仲裁申诉书是能否
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