周口出台管理办法预防和解决建筑企业拖欠农民工工资
导读：
记者昨日从市人社局获悉，为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，我市出台了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。
据市人社局有关人员介绍，《暂行办法》适用于在中华人民共和国境内的从事土木工程建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工。
《暂行办法》规定，企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣；建筑业企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，企业内部工资支付办法应包括支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门；企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。
《暂行办法》规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人；工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
《暂行办法》规定，企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资；企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门；建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。
《暂行办法》规定，各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。（马月红）
延伸阅读：
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
农民工工资被拖欠怎么办？本文详细解析了政府拖欠农民工工资时，农民工应找哪个部门投诉，追讨工资的途径，以及工资争议的法律依据。为农民工维权提供有力支持。
日前，从合肥市农民工工作汇报会上获悉，近年来，合肥市委市政府高度重视农民工工作，纳入政府目标管理，积极出台政策，多部门联动实施，成效显著，获得国务院农民工工作督
外出打工的农民工，辛苦一年到头，索要工钱未果时发生口角，继而将人砍成重伤。7月11日，铜梁县人民法院一审以故意伤害罪判处该农民工有期徒刑三年零六个月。家住贵州的
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
