四川：被派遣劳动者未带薪年休 用工单位将受严处
导读：
昨日，省人力资源和社会保障厅(下称省人社厅)发布消息，从昨日起到12月20日止，将进行为期45日的劳务派遣用工专项整治行动。这次的整治行动将对不具备法定资质、超出核定经营范围或违规设立的劳务派遣机构进行依法清理。
“这次行动中，将重点检查劳动者的合法权益是否得到保障。”省人社厅有关负责人表示，这次专项整治行动，被派遣劳动者的合法权益是重点，其中包括，被派遣劳动者订立、解除和终止劳动合同、劳动合同期限、支付劳动者工资和参加社会保险的情况。对于已经和用人单位签订劳务派遣协议的，如果用工单位向劳动者收取费用、没有把劳务派遣协议有关内容告知劳动者、没有保障被派遣劳动者享有带薪年休假、参加工会权利或者没有以非全日制形式派遣劳动者，用工单位都将受到严厉处罚。（黄旭阳 杨琳皓）
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：1.劳动合同解除或者终止时，用人单位应同时出具解除或者终止劳
依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
